除了赚钱外，三十多岁的人最需要的能力可能还包括：
1. 管理时间：随着年龄的增长，责任和压力可能会增加，因此学会管理时间非常重要。合理规划时间可以平衡工作和生活，提高效率和生产力。
2. 人际关系管理：随着职业和社交圈的扩大，良好的人际关系管理能力对于个人和职业发展都至关重要。建立并保持良好的人际关系网络，可以帮助其在职场或生活中获得支持和合作机会。
3. 自我管理：三十多岁的人面临着多重角色和责任，学会自我管理能够帮助他们更好地平衡各个方面的要求，保持身心健康，并在困难时保持积极的心态。
4. 解决问题的能力：随着年龄的增长，面临的问题和挑战也会变得更加复杂和多样化。培养解决问题的能力可以帮助他们在工作和生活中更好地应对困难，找到有效的解决方案。
5. 自我学习能力：不断学习和自我提升对于个人成长和适应变化的能力非常重要。三十多岁的人面临着快速变化的社会和职场环境，持续学习和适应变化可以帮助他们不断提升自己的竞争力和适应能力。
6. 心理韧性：三十多岁是一个面临较多挑战和压力的阶段，培养心理韧性可以帮助他们在困难中保持坚韧和乐观的心态，以更好地应对挑战并适应变化。
总而言之，除了赚钱外，三十多岁的人还需要培养时间管理、人际关系管理、自我管理、问题解决能力、自我学习能力和心理韧性等能力，以应对职场和生活中的各种挑战和需求。
“应发尽发”不等于“不管不顾”。，
”红豹救援队队长陈辉说，雨越下越大，山路越来越滑，加之夜晚能见度低，救援队员在泥泞的山林小路中艰难前行。， 水产养殖基地的养殖用水经过专业装置处理后完全可以达到灌溉用水标准，可以解决项目基地附近800余亩耕地和900亩荒山绿化、果园的灌溉用水需求。
当然，对于消费者来说，价格永远是考虑的重要因素。，斯帕莱蒂表扬了拉斯帕多里：“我认为拉斯帕多里的表现非常出色。
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